एलोन मस्क द्वारा खरीद के बाद Twitter, कंपनी के माध्यम से छंटनी की लहर बह गई। और उनमें से कुछ ने पहले ही अपील करना शुरू कर दिया है। और सॉफ्टवेयर इंजीनियर इमैनुएल कोर्नेट, जिसे पिछले हफ्ते निकाल दिया गया था, पहले ही यूएस लेबर बोर्ड में शिकायत दर्ज करा चुका है। उन्होंने कहा कि सहकर्मियों को उनके काम के ईमेल खातों से संदेशों को सहेजने में मदद करने के उनके प्रयासों के कारण वह अवैध उत्पीड़न का शिकार थे।
इमैनुएल कॉर्नेट ने कहा कि उसे उसी दिन निकाल दिया गया था जिस दिन वह प्रकाशित Google क्रोम एक्सटेंशन को साझा करने के लिए कंपनी के स्लैक चैनल पर गया था। यह कर्मचारियों को प्रदर्शन समीक्षा या भंडार का रिकॉर्ड रखने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया था जो बर्खास्तगी को चुनौती देने या मुआवजे का दावा करने में उपयोगी हो सकता है। उसके अनुसार, Twitter स्लैक चैनल का लिंक हटा दिया।
राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड को प्रस्तुत किए गए दावों की सावधानीपूर्वक समीक्षा और जांच की जाती है। और अगर बर्खास्तगी की प्रक्रिया में गलत काम पाया जाता है, तो एजेंसी के पास यह शक्ति है कि वह कंपनियों को निकाल दिए गए कर्मचारियों को बहाल करने और वेतन वापस करने का आदेश दे सकती है, लेकिन आम तौर पर अधिकारियों को कथित गलत काम के लिए व्यक्तिगत रूप से उत्तरदायी नहीं ठहराया जा सकता है या कोई जुर्माना नहीं लगाया जा सकता है।
इमैनुएल कॉर्नेट अभी भी उस क्लास एक्शन मुकदमे में प्रमुख वादी हैं, जिन पर उनका आरोप है Twitter संघीय और राज्य कानूनों के उल्लंघन में बड़ी कंपनियों में बड़े पैमाने पर छंटनी की कई महीनों की अग्रिम सूचना की आवश्यकता होती है।
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